Data publikacji

2025-05-30

Firma

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Miejsce pracy

mazowieckie/Warszawa
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 152450

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - udział w spotkaniach z ekspertami krajowymi i zagranicznymi, udział w konferencjach związanych z tematyką zmian klimatu, a w szczególności z realizacją PSK (kilka razy w roku)

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem i realizacją Planu Społeczno-Klimatycznego (dalej: PSK) oraz innych funduszy, programów i projektów współfinansowanych ze środków europejskich w zakresie poprawy efektywności energetycznej budynków.
  • Uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem i realizacją programu wsparcia mikroprzedsiębiorstw w ramach PSK w zakresie poprawy efektywności energetycznej budynków.
  • Prowadzi sprawy z zakresu współpracy międzynarodowej i krajowej, w tym z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz stowarzyszeniami branżowymi, w zakresie niezbędnym do realizowania zadań Wydziału.
  • Uczestniczy w sprawowaniu nadzoru nad realizacją umów/porozumień zawartych przez Ministerstwo z innymi podmiotami w zakresie realizacji PSK, programu dla mikroprzedsiębiorstw oraz innych programów i projektów.
  • Uczestniczy w pracach nad opracowywaniem, opiniowaniem, uzgadnianiem i konsultowaniem projektów aktów prawnych oraz założeń do projektów aktów prawnych w zakresie zadań wydziału.
  • Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) w zakresie zadań wydziału.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie realizowania/rozliczania projektów lub programów finansowanych ze środków europejskich
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Wiedza z zakresu ustanowienia społecznego funduszu klimatycznego
  • Znajomość systemu krajowych dokumentów strategicznych wdrażania przepisów UE związanych ze zmianami klimatycznymi (m.in. Krajowy Plan w Dziedzinie Energii i Klimatu i Długoterminowa strategia renowacji budynków)
  • Znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem funduszy unijnych w ramach programów/projektów, w tym znajomość dokumentów, procedur i standardów pracy w zakresie zarządzania funduszami UE
  • Biegła znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel, Outlook i PowerPoint
  • Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Komunikacja
  • Myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość zwinnego modelu dostarczania wartości – metodyka Agile

Zobacz podobne