Data publikacji

wczoraj

Firma

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

Miejsce pracy

wielkopolskie/Poznań, ul. Baraniaka 88D
Młodszy Księgowy 
w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych 
w Wydziale Księgowości 
w Wielkopolskim OW NFZ 

Numer ogłoszenia: Poznań/24/38 
Miejsce pracy: Poznań 
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / etat 

Termin składania ofert: 31 grudnia 2024 r. 

Szczegóły oferty


GŁÓWNE ZADANIA:
  • przyjmowanie dokumentów księgowych sprawdzonych pod względem merytorycznym,
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
  • dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym,
  • przygotowywanie przelewów i sprawdzanie ich z dokumentacją źródłową,
  • uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami,
  • sporządzanie dowodów wewnętrznych i not księgowych,
  • przygotowywanie pism do korespondencji z kontrahentami.
WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe, preferowane ekonomiczne, 
  • lata pracy zawodowej: 
    • minimum 1 rok – dotyczy osób z wykształceniem wyższym,
    • minimum 4 lata – dotyczy osób z wykształceniem średnim.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, 
  • znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – Rozdział 2 i 3, 
    • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 146), w szczególności Dział V, 
  • znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL, 
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, 
  • chęć nauki i poszerzania wiedzy, 
  • wysoka kultura osobista,
  • komunikatywność, obowiązkowość, sumienność, staranność.

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
[email protected]

Zobacz podobne