Opis stanowiska

• Ewidencjonowanie i księgowanie faktur zakupu od krajowych i zagranicznych dostawców
• Sprawdzanie dokumentów księgowych pod kątem poprawności formalnej i rachunkowej
• Prawidłowe dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych
• Wyjaśnianie niezgodności w fakturach i pozostałej dokumentacji we współpracy z kontrahentami oraz jednostkami organizacyjnymi spółki
• Prowadzenie kartotek kontrahentów w wykorzystywanym systemie informatycznym
• Rozliczanie zaliczek pobieranych przez pracowników i płatności kartami służbowymi
• Przygotowywanie i rozliczanie dokumentacji związanej z podróżami służbowymi w kraju i za granicą

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale finansowym lub księgowym
• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, szczególnie dotyczących VAT i CIT
• Umiejętność obsługi MS Office, w tym Worda i Excela
• Mile widziana praktyczna znajomość SAP
• Mile widziane dodatkowe szkolenia lub kursy z rachunkowości i podatków

Oferujemy

• Wynagrodzenie miesięczne od 7600 zł brutto, obejmujące:
  • podstawę wynagrodzenia od 6300 zł brutto
  • premię regulaminową w wysokości 300 zł brutto*
  • premię motywacyjną w wysokości 1000 zł brutto*
• Dodatkową premię roczną oraz nagrody i dodatki zgodne z obowiązującymi przepisami i regulaminem wynagradzania
• Bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i dzieci na obszarze dwóch stref
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika i rodziny, m.in. dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, kolonii, obozów i wycieczek
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie i prywatnej opieki medycznej
• Warsztaty wspierające zdrowie i dobre samopoczucie, prowadzone przez dietetyka, psychologa i fizjoterapeutę
• Dopłatę do karty sportowej
• Bezpłatną naukę języka angielskiego
• Bezpłatne miejsce parkingowe