Opis stanowiska

• Bieżące monitorowanie rynku zamówień publicznych oraz wyszukiwanie nowych postępowań i możliwości przetargowych.
• Prowadzenie, aktualizowanie i porządkowanie bazy postępowań przetargowych.
• Analiza dokumentacji postępowań, w tym SWZ, OPZ, PFU, warunków udziału oraz kryteriów oceny ofert.
• Identyfikowanie kluczowych wymagań formalnych, terminów, wysokości wadiów i zabezpieczeń oraz potencjalnych ryzyk związanych z udziałem w postępowaniu.
• Przygotowywanie kart postępowań, harmonogramów prac ofertowych oraz list kontrolnych.
• Przygotowywanie pytań do Zamawiających, analiza udzielonych odpowiedzi oraz monitorowanie zmian w dokumentacji.
• Kompletowanie i weryfikowanie dokumentów wymaganych do złożenia oferty.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy Zarządem, zespołami technicznymi, projektowymi i finansowymi oraz partnerami biznesowymi, konsorcjantami, podwykonawcami i dostawcami.
• Nadzorowanie terminowej realizacji kolejnych etapów procesu ofertowego.
• Obsługa platform zakupowych i organizowanie elektronicznego składania ofert.
• Systematyzowanie, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z przygotowywaniem ofert.

Wymagania

• Praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze zamówień publicznych oraz przygotowywania ofert przetargowych.
• Umiejętność interpretowania i oceny wymagań formalnych, prawnych oraz technicznych wynikających z dokumentacji przetargowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesu ofertowego od analizy dokumentacji aż do złożenia oferty.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania wielu zadań realizowanych pod presją czasu.
• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność za jakość przygotowywanej dokumentacji.
• Umiejętność współpracy z osobami i podmiotami zaangażowanymi w proces ofertowy.
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office oraz platform elektronicznych wykorzystywanych w zamówieniach publicznych.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów obejmujący kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w kierunku stanowiska Kierownika / Kierowniczki Działu.