Nazwa stanowiska: specjalista/specjalistka

Wymiar etatu: pełny (umowa o pracę na czas określony)

Liczba etatów: 1

• Obsługa finansowa projektu, realizowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (2021-2027), w tym prowadzenie dokumentacji finansowej projektu zgodnie z wytycznymi programu.
• Ścisła współpraca z kierownikiem projektu.
• Sporządzanie wniosków o płatność w zakresie finansowym, monitoring postępu finansowego projektu, przygotowanie wniosków o zmiany.
• Wyliczanie wynagrodzeń, sporządzanie opisów do list płac.
• Udział w tworzeniu dokumentów, procedur i dobrych praktyk dotyczących realizacji projektu.
• Raportowanie danych dotyczących kwestii finansowo-rozliczeniowych projektu i wykonawców zaplanowanych działań.
• Obsługa systemów sprawozdawczych wynikających z dokumentacji programowej FERS.
• Przygotowanie, procedowanie i rozliczanie zamówień udzielanych w ramach projektu, w systemach Uczelni (w tym w programie TETA).
• Udział w audytach, kontrolach, przygotowanie wymaganych dokumentów finansowych.
• Przestrzeganie polityk horyzontalnych.
• Archiwizowanie dokumentów projektowych zgodnie z Zasadami przygotowanie i realizacji projektów z udziałem środków celowych zewnętrznych prowadzonych w Uniwersytecie Wrocławskim, Instrukcją kancelaryjną i wykazem rzeczowym akt Uniwersytetu Wrocławskiego.

• Wykształcenie wyższe.
• Co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność redagowania pism urzędowych.
• Bardzo dobra znajomość komputera - Pakiet MS Office.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Terminowość w wykonywaniu zadań.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• Staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty multisport.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.