Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Miejsce wykonywania pracy:
Naczelny Sąd Administracyjny z siedzibą w Warszawie (00-011), ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5.

• weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• dekretacja dowodów księgowych i ich ewidencja, w tym list płac,
• sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej,
• przygotowywanie raportów i sprawozdań budżetowych,
• bieżąca weryfikacja poprawności prowadzonej ewidencji,
• wykonywanie indywidualnych poleceń przełożonego oraz kierownictwa Sądu wynikających z bieżącej realizacji zadań Wydziału.

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia),
• minimum pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale księgowości (preferowane trzyletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dziale księgowości, tj. polegającej na samodzielnym dekretowaniu dowodów księgowych z różnych obszarów księgowości),
• znajomość bieżących przepisów księgowych, zasad rachunkowości.

• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,
• biegła znajomość programu Excel,
• doświadczenie w obsłudze programów księgowych,
• mile widziana znajomość zasad sporządzania sprawozdawczości finansowej,
• rzetelność, skrupulatność, samodzielność i odpowiedzialność,
• znajomość zagadnień dotyczących gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole specjalistów, otwartych na dzielenie się wiedzą,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy dzięki szkoleniom zewnętrznym,
• dobrą lokalizację w Centrum Warszawy,
• benefity płacowe: nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat), dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), dodatek wynagrodzenie roczne - „13tka”,
• początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż
  8 500,00 zł brutto,
• szeroki pakiet socjalny,
• możliwość zakupu pakietu medycznego oraz karty sportowej Multisport.

• informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer  telefonu), wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w zakresie niezbędnym do aplikowania na wskazane stanowisko,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie dotyczącym ubiegania się o wybrane stanowisko,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie przez kandydata, że:
  • jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej,
  • posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Naczelny Sąd Administracyjny, w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres najbliższych 6 miesięcy.

• dokumenty z dopiskiem „Specjalista w Wydziale Finansowo-Budżetowym” należy składać osobiście w siedzibie Sądu, drogą elektroniczną - [email protected] lub przesłać na adres:
  Naczelny Sąd Administracyjny
  Wydział Spraw Osobowych
  ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5
  00-011 Warszawa
• termin składania ofert: do 11 marca 2026 r., w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego  dostarczenia  dokumentów decyduje data wpływu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, a w przypadku wysyłania pocztą decyduje data  stempla pocztowego tj. nadania przesyłki,
• CV zawierające dane o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks  pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.), list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
• jeśli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
• złożone dokumenty nie są zwracane,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. Kadry (22) 551-69-32 lub drogą mailową: [email protected]

• weryfikacja formalna aplikacji,
• rozmowa kwalifikacyjna.